-
运维和技术平台端
建立对用户组职位图片新企业信息、人员管理工种分类图片新企业信息、档案存放图片新企业信息等运营,布置职位三维模型,按照其有差异 职位相匹配需用的辅导资料图片新企业信息,有小知识、的技能等因素,运营有差异 因素相匹配的课件、考试试题及考试试题权数的比例为等。
-
行管管理工作端
对露天矿山技能教育培训学校必备用书课件信息内容去保养、設置经营工作方法岗位3d模型、对试题试题去保养拷贝到经营工作方法,可依照经营工作方法现象按期設置考卷下发文件露天矿山去要定期解题,以及二人每卷、一考每卷等,模式智能依照试题随机函数组卷,制止的人员游戏开挂。一并对片区露天矿山熟悉掌握现象汇总、片区考题现象汇总、片区公司企业整合如何评价、一周一题等,对公司企业技能教育培训学校、考题现象去多方面熟悉掌握,为监督经营督查打造参数,实现目标技能教育培训学校经营工作方法的无线常规检查。
-
露天煤矿端
认可视頻、Word、PPT、PDF等几种用书图片格式来使用导成,用书的内容周到、权威机构,省事党员干部随意来使用网上营销专业学习成绩。智能化使用紧固主题、个数的吸取主题、紧固+个数的吸取主题等几种措施整合生成二维码驾考成绩模拟试卷,认可防做弊治理,将自己来使用计时器、评级,并来使用试题及答案解密。互相可按企业、按工作工人、按职位等内容认可几种统计学表格研究分析措施,采取对工作工人专业学习成绩症状、驾考成绩症状、关键词排名症状来使用统计学表格,采取全矿工作工人合理好评。
-
移動App端
有效充分的采用每天零散周期使用的的练习成绩,可使用每天的的练习成绩、指定的的练习成绩筹划、模拟仿真联系、考在线答题、日常一题等,并对错题、掩藏、摘记等内容使用记号,简单方便的的练习成绩建议大家、加强监督。